Intensivprogramm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Führungskräften in Handwerk, Industrie und Dienstleistungsgewerbe



Wer Teil einer Teamworks-Gruppe wird, weiß, dass er Mitglied einer starken Mannschaft ist. Die interdisziplinär besetzte Gruppe wird selbst zu einem Beraterstab, der als persönliches Experten-Netzwerk aktiv wird.

Eine Teamworks-Gruppe ist bewusst klein gehalten und trifft sich 10 Mal über einen Zeitraum von 12 Monaten. Sechs bis acht Mitglieder schaffen eine Vertrautheit, um Unternehmen und Umfeld in einem geschützten Rahmen individuell zu analysieren. Mit direktem Praxisbezug können so im Team Stärken und Schwächen, Leistung und Potential erörtert werden. Ob die Teilnehmer sich dabei auf fachliche und geschäftliche Themen beschränken oder auch persönliche Belange ansprechen, liegt alleine in ihrer Entscheidung. Der Erfolg liegt dabei in der konsequenten Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse und der erarbeiteten Konzepte. Sie sind Voraussetzung dafür, die eigenen Erfolgspotentiale voll auszuschöpfen und Schwachstellen zu beseitigen. So findet eine auf Dauer ausgerichtete, permanente Weiterentwicklung statt.